Autoexigencia,sobrevaloracion..........

Publicado por
@SHUA

20/10/2006#N12078

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"Lo que cuesta ,vale"
Hay cosas muy caras que no tienen utilidad.
Si cancelo la idea de que debo ser de una manera determinada,el yo ideal se desvanece.Solo queda el yo real,esto es:el/la que soy.Si no hay con que comparar,no hay conciencia de deficit,no hay necesidad de autoexigencia.
Sobrevaloracion
Se da cuando creo que mi propio valor depende de lo que valgo para otro.
Es probable que muchos de nosotros no hayamos recibido de nustros padres suficiente valoración,aceptación,autonomía,respeto,orgullo o reconocimiento.
Si uno ha recibido ese mensaje puede aprenderlo más adelante.
De manera que aquel aprendisaje que no se hizo en la infancia,puede y debe realizarse despues.
Es más,no hay ningun problema que así sea.Eso sí,voy a tener que ser yo la que busque los lugares donde encontrarme valiosa,aceptada,autónoma,respetada,orgullosa y reconocida,para poder adquirir,a partir de alli´,la conciencia de mi propio valor.

 

Comentarios

@LATINA

21/10/2006

Yo me amo y usted??????  
@LATINA

21/10/2006

Amarnos no significa que nos creamos mejores a los demas....sino que nos sentimos TAN valiosos, queribles y digno de reconocimiento como el que mas... " Acuerdo absolutamente.  
@LATINA

21/10/2006

"voy a tener que ser yo la que busque los lugares donde encontrarme valiosa,aceptada,autónoma,respetada,orgullosa y reconocida,para poder adquirir,a partir de alli´,la conciencia de mi propio valor." Porque esos lugares son reales en mi vida... yo me amo. MARIA  
@MARINA

22/10/2006

También acuerdo!!! Cariños Marina  
@LATINA

23/10/2006

FER: la autoexigencia puede ser negativa si se convierte en obsesion , pero en cuestion de responsabilidades ,la autoexigencia es necesaria. En el caso de conducir equipos de trabajo si yo no me exijo a mi misma , no puedo exigir a los demas. En el cumplimiento de las responsabilidades en el area del trabajo , a veces el estimulo y el aliento no son suficientes. Como decis vos: es solo mi opinion.  
@LATINA

30/10/2006

Riviere hablaba de grupos operativos centrados en la tarea , tal como vos decis. Pero hay sistemas ( el distema educativo , por ej) que tienen una organizacion vertical. Hay cargos jerarquicos algunos asignados por concurso y otros por designacion politica . Quienes ocupan esos cargos tienen la responsabilidad de la conduccion. MARIA  
@LATINA

31/10/2006

Eso tratamos de hacer : dialogar , debatir , acordar , formar equipos de trabajo. Sin embargo, creo que la horizontalidad absoluta de las relaciones no existe. De hecho siempre hay alguien que sabe mas o que tiene mas experiencia. Me parece que conducir no esta mal , siempre que se haga con respeto y autoridad , no con autoritarismo. Despues de todo , la autoridad siempre te la confiere el otro.